| viewport | width=device-width |
| google-site-verification | gL5EbGzeVmmMWVCsFfp12hKlvxYvfabdZcdy6CwOTJU |
| robots | 'index, follow, max-image-preview:large, max-snippet:-1, max-video-preview:-1' / |
| description | Trwają pracę nad przepisami, w których pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej w określonych sytuacjach. W jakich? Zapraszamy! |
| twitter:label1 | Napisane przez |
| twitter:data1 | Sylwia Schlegel |
| twitter:label2 | Szacowany czas czytania |
| twitter:data2 | 3 minuty |
| generator | Seriously Simple Podcasting 2.11.0 |
| og:locale | pl_PL |
| og:type | article |
| og:title | Czy pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej? |
| og:description | Pandemia w ostatnich dwóch latach pokazała, że na wielu płaszczyznach zawodowych praca zdalne jest możliwa i skuteczna. Nowe zmiany w przepisach mają doprowadzić do sytuacji, w której pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej pracownikowi. O jakich sytuacjach mowa? Sprawdź sama. |
| og:url | https://mamopracuj.pl/czy-pracodawca-nie-bedzie-mogl-odmowic-pracy-zdalnej/ |
| og:site_name | Mamopracuj |
| article:published_time | 2022-02-22T11:31:18+00:00 |
| article:modified_time | 2022-02-22T13:25:56+00:00 |
| og:image | https://mamopracuj.pl/wp-content/uploads/2022/02/pracodawca_nie_bedzie_mogl_odmowic_pracy_zdalnej_800.jpg
 |
| og:image:width | 800 |
| og:image:height | 533 |
| og:image:type | image/jpeg |
